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Livro - Pipeline de Liderança: O Desenvolvimento de Líderes Como Diferencial Competitivo

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<strong>Pipeline de Liderança: O Desenvolvimento de Líderes Como Diferencial Competitivo</strong><Br><Br> <p align="justify"> Na economia do conhecimento, a liderança em todos os níveis da organização é requisito para a sobrevivência da companhia. Mesmo assim, na maioria das empresas o pipeline de liderança é escasso. <BR><BR> Neste livro, três consultores que conceberam as mais inovadoras práticas em relação ao desenvolvimento de pessoas nas organizações mostram às companhias como desenvolver a liderança em todos os níveis organizacionais. A partir de sua experiência na General Electric, Goodyear, Citibank, Ford e outras companhias, eles apresentam um modelo para identificar futuros líderes, avaliar suas competências, planejar seu desenvolvimento e medir resultados. <BR><BR> Além disso, eles integraram o processo de desenvolvimento de líderes com o plano de sucessão, dando às companhias a possibilidade de renovar os líderes em todos os níveis constantemente. No Brasil, diversas empresas já utilizam o conceito de pipeline para nortear suas ações de desenvolvimento de liderança. Para compartilhar o sucesso desse modelo, escolhemos este título para integrar a coleção LAB SSJ de Educação e Negócios. <BR><BR>

Ficha técnica

Ficha técnica

Código113054793
Código de barras9788535255348
Autor(a)Setphen Drotter, Ram Charan
TítuloPipeline de Liderança
SubtítuloO Desenvolvimento de Líderes Como Diferencial Competitivo
ISBN9788535255348
Páginas344
Edição
Tipo de capaBrochura
EditoraCampus
Ano2013
AssuntoAdministração e Negócios - Administração
IdiomaPortuguês
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